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“海南技术人才”招标信息信息

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市工作的港澳台就业技术人才,以及持有外国人来华工作许可证的外籍专业技术人员可按相关规定申报。 ????二、申报渠道 ????(一)申报人应通过所在单位申报,按规定程序逐级报送相关评委会办事机构,非公有制经济组织、社会组织和自由职业专业技术人员可由所在工作单位或者人事代理机构、档案托管机构报送(劳务派 查看详情>>
   王五镇2024年上半年工作总结和下半年工作计划

招标信息 | 2024-09-20丨 海南

才信息库,包括农业技术人才,高校学科带头人,返乡创业骨干,企业管理人才等等,将人才驿站打造成乡村人才“引、育、用、留”的综合平台,以积蓄人才之力赋能乡村振兴。三是进一步强化“博士村长”行动品牌打造。继续在山营村建设“产学研”农学实践基地,推动乡土技术人才培养,将“博士村长”团队优势资源辐射到深农集团 查看详情>>
园招聘医疗卫生专业技术人才体检人员体检结果(第一批)和考察公告(第九号) 根据《临高县“智汇海之南”2024年校园招聘医疗卫生专业技术人才公告(第一号)》有关要求,临高县“智汇海之南”2024年校园招聘医疗卫生专业技术人才已安排进行体检,现将体检人员体检结果(第一批)及考察工作相关事项予以公告:  查看详情>>
术工作的港澳台专业技术人才、持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员,可按规定参加职称评审。 经批准离岗创业或兼职的专业技术人员,3年内可在原单位按规定正常申报评审,其创业或兼职期间的专业技术工作业绩作为职称评审的重要参考。 评审专业 评审专业分为生态环境监测与分析、生态环境工 查看详情>>
加国家和省、市专业技术人才继续教育基地的学习培训; 6.接受现代远程教育; 7.其他形式。参加培训一天以8学时、半天以4学时计算。 (五)任职资历时间要求。申报人员的任职资历计算时间截止2024年12月31日,申报职称所需的业绩成果、论文、学历学位证等其他申报材料的截止时间为受理材料的截止时间。 ? 查看详情>>
加国家和省、市专业技术人才继续教育基地的学习培训; 6.接受现代远程教育; 7.其他形式。参加培训一天以8学时、半天以4学时计算。 (五)任职资历时间要求。申报人员的任职资历计算时间截止2024年12月31日,申报职称所需的业绩成果、论文、学历学位证等其他申报材料的截止时间为受理材料的截止时间。 ? 查看详情>>
市深化基层卫生专业技术人才激励机制改革实施方案》(东卫〔2023〕123号)等文件精神,为加强我市卫生健康队伍建设,进一步满足群众对医疗卫生服务的需求,决定面向社会考核招聘一批中级及以上职称医疗卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备、专业对口的原则。(二)坚持“公开、 查看详情>>
   儋州市“十四五”卫生健康规划

招标信息 | 2024-09-09丨 海南

进各类卫生系列专业技术人才210人,择优选送115名本地专业技术人员到上海等内地大医院进修学习,培养了39名中国中医科学院“名医传承”中医骨干人才。积极开展新技术新项目,持续提升服务能力。 (四)公共卫生服务和传染病防控能力明显加强 基本公共卫生服务项目补助资金提高至人均74元,公共卫生服务均等化水 查看详情>>
市就业的港澳台专业技术人才(须取得港澳居民居住证、台湾居民居住证);持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员,可按规定参加职称评审。 有其他规定的从其规定。 (二)评审专业 住房和城乡建设领域建设工程专业技术资格评审设置勘察设计类、施工类、管理服务类、建筑材料类四个专业类别,审 查看详情>>
全、结构合理的专业技术人才队伍(提供承诺函)。(5)财务要求:①提供2023年年度经会计师事务所或审计机构审计的财务报表审计报告复印件、未满足年度要求的新成立企业以其成立时间至比选申请截止时间为准提供相应财务报表审计报告或提供承诺函;②资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应。(提供承 查看详情>>
休人员不得参加专业技术人才职称评审。 申报人应通过所在单位申报,按规定程序逐级报送相关评委会办事机构,非公有制经济组织、社会组织和自由职业专业技术人员可由所在工作单位或者人事代理机构、档案托管机构报送。不得跨专业、跨系列多头报送。 在我县工作的港澳台专业技术人才(须取得港澳居民居住证、台湾居民居住证 查看详情>>
园招聘医疗卫生专业技术人才资格复审结果及体检公告(第八号) 临高县2024年“智汇海之南”校园招聘医疗卫生专业技术人才资格复审已结束,现将资格复审结果及体检等相关事项予以公告: 一、资格复审结果:详见附件1。 二、取消部分岗位招聘计划情况: 因0401-中医医师1(基层医疗卫生机构)的1名报考人员 查看详情>>
2024年基层康复技术人才培训住宿酒店项目 品目 服务/会议、展览、住宿和餐饮服务/住宿服务 采购单位 海南省地质医院 行政区域 海南省 公告时间 2024年08月29日 11:17 联系人及联系方式: 项目联系人 黎工 项目联系电话 0898-66835391 采购单位  查看详情>>
2024年基层康复技术人才培训住宿酒店项目 品目 服务/会议、展览、住宿和餐饮服务/住宿服务 采购单位 海南省地质医院 行政区域 海南省 公告时间 2024年08月29日 11:15 联系人及联系方式: 项目联系人 黎工 项目联系电话 0898-66835391 采购单位  查看详情>>
2024年基层康复技术人才培训住宿酒店项目 品目 服务/会议、展览、住宿和餐饮服务/住宿服务 采购单位 海南省地质医院 行政区域 海南省 公告时间 2024年08月29日 11:10 联系人及联系方式: 项目联系人 黎工 项目联系电话 0898-66835391 采购单位  查看详情>>
岗创业或兼职的专业技术人才,离岗创业3年内可在原单位按规定正常申报职称,其离岗创业或兼职期间所取得的业绩可作为职称评审的依据。 二、受理专业? 工业领域专业技术资格(职称)评审系列(专业)为机械、化工、电气、冶金、材料(建材)、纺织、轻工、热作加工、电子、仪器仪表、广播电视、食品、能源动力、控制工程 查看详情>>
全、结构合理的专业技术人才队伍。(3)财务要求。财务状况、资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应。(4)管理要求。代管单位需要在可行性研究、项目报建报批、初步设计及概算、工程设计、项目招投标、施工管理、竣工验收等项目建设阶段配备项目管理人员和技术人员,管理人员和技术人员应当满足项目建 查看详情>>
化基层教育卫生专业技术人才激励机制改革的若干措施》(琼人才局通〔2022〕8号)和海南省教育厅等六部门印发的《海南省关于加强新时代乡村教师队伍建设的实施方案》(琼教师〔2023〕1号),2024年我厅继续实施海南省“乡村强师工程”专项培养计划,在各市县推荐人选的基础上,遴选确定49位教师为2024年 查看详情>>
事业单位工作的专业技术人才,可按照基层倾斜支持政策及相关规定申报省内“定向评价、定向使用”职称,填写“双定向”岗位设置申报表(见附件3)。 (二)全面实行岗位管理的事业单位在岗位结构比例内开展职称评审。事业单位在编在岗专业技术人员,在申报职称评审时,须要填写《海口市职称评审岗位确认表》(见附件4), 查看详情>>
全、结构合理的专业技术人才队伍。 (3)财务要求。财务状况、资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应。 (4)管理要求。代管单位需要在可行性研究、项目报建报批、初步设计及概算、工程设计、项目招投标、施工管理、竣工验收等项目建设阶段配备项目管理人员和技术人员,管理人员和技术人员应当满足项 查看详情>>
馈的具体问题:专业技术人才缺乏。 整改情况:1.2024年2月已向市委组部报送《海南省2024年度选调生岗位需求计划审批表》,申请招录4名专业人员。其中2名已报到;2.2023年11月已向市人社局报送《2024年儋州市事业单位公开招聘人员计划审批表》,申请招录市自然资源管理服务中心3名专业技术岗人员 查看详情>>
岗创业或兼职的专业技术人才,离岗创业 3 年内可在原单位按规定正常申报职称,其离岗创业或兼职期间所取得的业绩可作为职称评审的依据。 二、受理专业 工业领域专业技术资格(职称)评审系列(专业)为机械、化工、电气、冶金、材料(建材)、纺织、轻工、热作加工、电子、仪器仪表、广播电视、食品、能源动力、控制 查看详情>>
请专业机构协助招聘技术人才服务采购项目招标公告 招标采购单位:海南子公司 采购项目编号:AN1J_HNZGS-FW-HNS-04-2024-009采购项目名称:安能集团一局(海南)建设发展有限公司聘请专业机构协助招聘技术人才服务采购项目 公告发布时间:2024/8/5 18: 查看详情>>
请专业机构协助招聘技术人才服务采购项目公开招标公告 (AN1J_HNZGS-FW-HNS-04-2024-008) 1.招标条件 本招标项目安能集团一局(海南)建设发展有限公司聘请专业机构协助招聘技术人才服务采购项目(项目名称)招标人为安能集团一局(海南)建设发展有限公司,招标项目资金来自自筹(资金 查看详情>>
岗创业或兼职的专业技术人才,离岗创业 3 年内可在原单位按规定正常申报职称,其离岗创业或兼职期间所取得的业绩可作为职称评审的依据。 二、受理专业 工业领域工程系列专业技术人员初、中级专业技术资格评审专业分为机械、化工、电气、冶金、材料(建材)、纺织、轻工、热作加工、电子、仪器仪表、广播电视、 查看详情>>
   关于第三实训楼项目代管服务比选的公告

招标信息 | 2024-07-25丨 海南

全、结构合理的专业技术人才队伍(提供承诺函)。 (4)财务要求。财务状况、资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应。 (5)税收要求。有依法缴纳税收的良好记录。 (6)管理要求。代管单位需要在项目报建报批、初步设计及概算、工程设计、项目招投标、施工管理、竣工验收等项目建设阶段配备项目管 查看详情>>
全、结构合理的专业技术人才队伍(提供承诺函)。 (4)财务要求。财务状况、资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应。 (5)税收要求。有依法缴纳税收的良好记录。 (6)管理要求。代管单位需要在项目报建报批、初步设计及概算、工程设计、项目招投标、施工管理、竣工验收等项目建设阶段配备项目管 查看详情>>
用人单位在推荐专业技术人才参加职称评审前,应当通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察推荐人选的职业操守和从业行为。对品德较差、服务对象满意度不高、群众反映强烈的,或事业单位工作人员受到记过及以上处分且在受处分期间的,不得推荐参加评审或认定。全面实行岗位管理的事业单位,应在核定的岗位结构比例内 查看详情>>
格确认规定 对专业技术人才在中央单位或其他省(区、市)获得的职称按照有关规定予以认可,不再换发我省职称证书。来我县工作的专业技术人员,按规定办理职称确认满一年后,符合条件的可申请转评或晋升评审,其前后的任职年限可以合并计算。 (三)认定规定 认定条件详见《海南省制药工程专业技术人员职称评审条件(试行 查看详情>>
休人员不得参加专业技术人才职称评审。 申报人应通过所在单位申报,按规定程序逐级报送相关评委会办事机构,非公有制经济组织、社会组织和自由职业专业技术人员可由所在工作单位或者人事代理机构、档案托管机构报送。不得跨专业、跨系列多头报送。 在我县工作的港澳台专业技术人才(须取得港澳居民居住证、台湾居民居住证 查看详情>>
   某T0时刻产生分发控制台需求对接

招标信息 | 2024-07-12丨 海南

"; 某T0时刻产生分发控制台需求对接一、对接要求1、参与对接单位应提交简要说明,包括:单位简介、业 查看详情>>
全、结构合理的专业技术人才队伍。 (3)财务要求。财务状况、资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应。 (4)管理要求。代管单位需要在可行性研究、项目报建报批、初步设计及概算、工程设计、项目招投标、施工管理、竣工验收等项目建设阶段配备项目管理人员和技术人员,管理人员和技术人员应当满足项 查看详情>>
   海南大学木棉学生公寓项目代管服务比选公告

招标信息 | 2024-07-05丨 海南

全、结构合理的专业技术人才队伍(提供承诺函加盖公章); (4)财务要求。财务状况、资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应(提供承诺函加盖公章); (5)税收及社保要求。有依法缴纳税收及社保的良好记录(提供承诺函加盖公章)。 (6)管理要求。代管单位需要在项目报建报批、工程设计、项目招 查看详情>>
全、结构合理的专业技术人才队伍(提供承诺函加盖公章); (4)财务要求。财务状况、资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应(提供承诺函加盖公章); (5)税收及社保要求。有依法缴纳税收及社保的良好记录(提供承诺函加盖公章)。 (6)管理要求。代管单位需要在项目报建报批、工程设计、项目招 查看详情>>
   海南大学木棉学生公寓项目代管服务比选公告

招标信息 | 2024-07-04丨 海南

全、结构合理的专业技术人才队伍(提供承诺函加盖公章);(4)财务要求。财务状况、资信能力、资金实力和抗风险能力等与代管的项目需要相适应(提供承诺函加盖公章);(5)税收及社保要求。有依法缴纳税收及社保的良好记录(提供承诺函加盖公章)。(6)管理要求。代管单位需要在项目报建报批、工程设计、项目招投标、 查看详情>>
   某T0时刻产生分发控制台需求对接

招标信息 | 2024-07-02丨 海南

"; 某T0时刻产生分发控制台需求对接一、对接要求1、参与对接单位应提交简要说明,包括:单位简介、业 查看详情>>
需紧缺医疗卫生专业技术人才有关问题的补充通知》(琼人社规〔2021〕24号)文件精神,我院向社会考核招聘40名员额制专业技术人员。为保证此次招聘工作的专业、公正和效率,拟面向社会聘请第三方机构协助开展命题工作。此次招聘命题与考务工作由两家承接单位,分别为命题工作承接单位、考务工作承接单位,现进行命题 查看详情>>
需紧缺医疗卫生专业技术人才有关问题的补充通知》(琼人社规〔2021〕24号)文件精神,我院向社会考核招聘 40名员额制专业技术人员。为保证此次招聘工作的专业、公正和效率,拟面向社会聘请第三方机构协助开展考务工作。此次招聘命题与考务工作由两家承接单位,分别为命题工作承接单位、考务工作承接单位,现进行考 查看详情>>
港高层次人才、专业技术人才、技能人才、急需紧缺人才等; 2.通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、对口支援等方式,与本县用人单位开展服务的柔性引进人才; 3.经县级以上(含县级)人才项目或人才评选活动确定的人才; 4.通过公开招录、选调、调任、转任及其他形式到本县机关事业单位、法定机构工作的人员。 满足 查看详情>>
化基层教育卫生专业技术人才激励机制改革的若干措施》(琼人才局通〔2022〕8号)和海南省教育厅等六部门印发《海南省关于加强新时代乡村教师队伍建设的实施方案》(琼教师〔2023〕1号)精神,2024年我厅继续实施海南省“乡村强师工程”专项培养计划,通过对我省基层教育业务骨干示范性培训,引领乡村教师整体 查看详情>>
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