英梯队赛事 3.3技术人才体系建设 3.4宁夏足协“超、甲、乙”三级联赛 3.5全国竞赛交流 3.6全区青少年冠军杯赛 3.7足球公益活动 3.8承办中国青少年足球联赛补贴 主要标的数量：1 主要标的单价：2895000 合同金额：289.500000万元 履约期限、地点等简要信息： 查看详情>>
新等工作的一线专业技术人才和高技能人才。 2.下列人员不在申报范围内: (1)已入选国家级同层次及以上人才培养项目的人员。 (2)已享受国务院政府特殊津贴、自治区政府特殊津贴,获得自治区“塞上名家”系列或相当层次及以上人才表彰奖励的人员; (3)在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术、 查看详情>>
夏足球协会在经费、技术人才、组织实施训练及各项比赛等方面是区内唯一符合相关规定的实施单位，故建议采用单一来源的方式采购。 二、拟定供应商信息 名称： 宁夏足球协会 地址： 宁夏回族自治区银川市西夏区学院路360号宁夏运动康复中心院内 三、公示期限 2024年06月28日 至 20 查看详情>>
乡村振兴干部和专业技术人才综合业务能力和水平。 资金规模：安排70万元 责任单位：县农业农村局 责任人：戴华盛 实施地点：福建省 完成时限：2024年9月30日前 （九）乡村基础设施建设（共3个项目，总投资1495万元）。 17.村组巷道建设项目。致力于通过闽宁协作机制集中力量办好干成事关群众出行和 查看详情>>
肉牛产业种养一体化技术人才培育项目。该项目于2023年6月至2024年5月在利通区扁担沟镇扶贫产业肉牛养殖园区实施，引进宁夏农林科学院农业资源与环境研究所纪立东研究员为首席的肉牛种养一体化技术团队承担项目任务。该项目通过示范展示优质粮饲通用型玉米新品种，玉豆间作混合青贮、玉米穗收黄贮新方式，构建青贮 查看详情>>
东麓葡萄酒产业专业技术人才培养项目、宁夏贺兰山东麓葡萄酒文化普及项目和宁夏葡萄酒教育资源库建设项目等工作 预计采购时间 2024-06 是否适宜中小企业采购预算预留 是 预留方式 采购项目整体预留 预留比例(%) 100.00% 备注 需求附件 本次公开的采购意向是本单位政府采购工 查看详情>>
企业技术水平、培养技术人才、促进产学研合作以及服务地方经济发展等方面具有重要意义。同时，项目的建设可以吸引更多的企业和人才聚集，从而促进地方产业的发展和技术进步。另外，通过项目建设本身将为社会提供可观的就业机会，为缓解城市就业压力，对解决下岗职工再就业将起到促进作用。 三、项目可行性 项目符 查看详情>>
精神,深入实施专业技术人才知识更新工程,不断强化专业技术人员继续教育,全面提升专业技术人员能力素质,发掘培育一批有实力、有潜力、有创新力的专业技术人才,培养造就更多的后备“科技领军人才”与“卓越工程师”,根据《自治区人力资源和社会保障厅关于征集2024年专业技术人才知识更新工程培训项目的通知》,现就 查看详情>>
二)国(境)外经济技术人才引进计划。引进一批在国(境)外企业或机构从事工程、技术和管理工作,掌握高新技术、农业、社会发展等领域关键、核心技术或工艺的经济技术类高层次人才,来宁开展技术指导、产品研发、管理及相关的培训、合作等,促进自治区新质生产力发展、企业技术水平提升和“大国工匠”培育。按照聘请单位与 查看详情>>
、技术能力强的专业技术人才队伍，作用发挥明显、管理水平高的高层次、技能型人才队伍。通过奖补扶持，营造识才引才爱才敬才的良好环境，吸引聚集更多宁东建设发展需要的各类人才。评选工作坚持“以创新能力、质量、实效、贡献为导向”“不唯学历、不唯经历”“依规依例”“一事一评、不重复奖励”“优中选优、宁缺毋滥”原 查看详情>>
为深入贯彻落实《自治区人民政府办公厅关于推进产业用地“标准地”出让的实施意见》（宁政办规发﹝2021 查看详情>>
额；全集团单列专业技术人才工资总额等（详见附件1-4）。请你公司严格按照工资总额清算批复结果，在2024年6月30日前，将2022年超发金额扣回且不得用扣回的金额冲抵2023年度工资总额，相应情况以纸质件报送财政。 二、最终核定你公司2023年度工资总额预算数：全集团工资总额，其中：集团本部工资总额 查看详情>>
等部分岗位缺乏专业技术人才。整改落实情况：一是制定了《2023年度员工培训计划》，持续加强员工业务知识培训，围绕“党建+业务”、人力资源管理、投融资、企业管理、资产运营等方面累计培训600余人次。二是鼓励在职员工考取专业职称，公司现持有专业技术资格证书者共24人。三是建立内部培训试点，确定招标采购、 查看详情>>
果转化与推广、产业技术人才培训与交流等公共服务能力。 （二）项目类别 1.“九大重点产业链”科技重大专项计划。围绕全县经济社会发展的重大战略需求，聚焦重点产业、特色产业和战略性新兴产业等不同发展阶段的共性、关键技术难题，开展带动作用大、覆盖面广、关联度高的重大新产品、成套设备、关键技术的集成 查看详情>>
果转化与推广、产业技术人才培训与交流等公共服务能力。 （二）项目类别 1.“九大重点产业链”科技重大专项计划。围绕全县经济社会发展的重大战略需求，聚焦重点产业、特色产业和战略性新兴产业等不同发展阶段的共性、关键技术难题，开展带动作用大、覆盖面广、关联度高的重大新产品、成套设备、关键技术的集成研究开发 查看详情>>
养和引进急需的专业技术人才，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《加快推进妇幼保健机构机制创新试点工作实施方案》（宁卫发〔2022〕4号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作实施细则（试行） 查看详情>>
物业管理等领域专业技术人才不足。整改情况：开展全员综合能力素质提升活动，组织员工参加各类职业资格证书考试，公司29名员工取得中、高级职称，32名员工取得一级、二级建造师证书，39名员工取得安管人员证书，65名员工取得施工现场专业人员证书，基本实现“全员持证”上岗的阶段性目标，员工专业技能水平得到有效 查看详情>>
活力。二是抓好专业技术人才，高技能人才队伍建设，印发《科技成果转移转化激励管理办法》，明确科研项目负责人可参与项目分红、技术成果转让收入分红以及对应项目可能产生的股权激励；三是抓好员工教育管理，拓宽成长通道，外派2名中层干部挂职交流，5名同志机关部门交流学习，推广产学研用协同育人机制，与华东理工大学 查看详情>>
及注重培养引进专业技术人才，定期开展岗位培训、安全教育培训，保证污水处理厂稳定可靠运行； 7.发现设备运行异常情况须及时处理并上报采购人。需停用、报废、拆除设备必须经采购人批准后方可进行； 8.成立项目运营移交工作组，清点所有资产（包括设备、设施、物料、数据资料、工程资料及相关资产），登记造册，并按 查看详情>>
，加大氢能产业专业技术人才培育和引进力度；支持企业与本地职业技术院校合作，开设氢能产业与技术相关专业课程，共建技能人才实训基地，加快培养本土氢能产业高技能人才，管委会依据相关人才政策优先给予支持。第十一条对符合《宁夏回族自治区新产品新标准专项管理办法》（宁工信规发〔2023〕4号）政策要求，获得自治 查看详情>>
设，引进急需的专业技术人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作实施细则（试行）》（ 查看详情>>
造就一支高素质专业技术人才队伍，经用人单位推荐公示、行业主管部门审核、职称评审委员会评审，现将评审通过的21名专业技术人员任职资格名单予以公示（名单附后）。 公示时间从2023年12月25日至2023年12月29日，共5个工作日。公示期间，任何单位或个人若对公示结果有异议，均可以书面、电子邮件等形式 查看详情>>
造就一支高素质专业技术人才队伍，经个人申报、用人单位推荐公示、行业主管部门审核、职称评审委员会评审，现将评审通过的52名专业技术人员任职资格名单予以公示。 公示时间从2023年12月25日至2023年12月29日，共5个工作日。公示期间，任何单位或个人若对公示结果有异议，均可以书面、电子邮件等形式向 查看详情>>
造就一支高素质专业技术人才队伍，经用人单位推荐公示、行业主管部门审核、职称评审委员会评审，现将评审通过的28名专业技术人员任职资格名单予以公示（名单附后）。 公示时间从2023年12月5日至12月11日，共5个工作日。公示期间，任何单位或个人若对公示结果有异议，均可以书面、电子邮件等形式向吴忠市人力 查看详情>>
示范；二是培育本土技术人才，其中：培养经营管理人不少于30人、培育专业技术人员不少于300人次/3天、培训产业工人不少于1000人。现将验收结果公示如下： （一）2023年示范推广养殖场引进专家技术团队项目验收结果。对前期确定的宁夏牧香源、宁夏鸿德瑞等14家项目实施主体进行验收，均完成了目标任务，拟 查看详情>>
务基层的高素质专业技术人才队伍，经用人单位推荐公示、宣传部、人社部门审核、职称评审委员会评审，现将评审通过的39名新闻系列专业技术人员初级职称和9名新闻系列专业技术人员中级职称任职资格名单予以公示。 公示时间为2023年11月29日至2023年12月5日（五个工作日）。公示期间，如有问题或问题线索， 查看详情>>
人才、全国杰出专业技术人才、全国有突出贡献的中青年专家、全国技术能手、“长江学者奖励计划”、享受国务院特殊津贴专家、中华技能大奖、享受自治区政府特殊津贴专家、塞上英才、塞上名师、塞上名医、塞上文化名家、塞上农业专家、塞上技能大师、六盘山友谊奖、自治区青年拔尖人才培养工程等荣誉称号或培养工程。 二、报 查看详情>>
造就一支高素质专业技术人才队伍，经用人单位推荐公示、行业主管部门审核、职称评审委员会评审，现将评审通过的2名专业技术人员任职资格名单予以公示。 1.四级演员（1人） 宁夏振光文化传媒有限公司：杜帅 2.文博助理馆员（1人） 吴忠市文物保护中心：闫默涵 公示时间从2023年11月23日至11月29日， 查看详情>>
科技创新团队和一线技术人才的需求。 （六）其他需求。除以上5类需求以外的其他科技创新需求。 二、征集方式 各类科技创新主体通过宁夏科技管理信息系统创新需求栏目（https://gl.nxinfo.org.cn/），按工业、农业、社会发展三大领域在线填写需求信息，自治区科技厅将在梳理汇总后，积极在科技 查看详情>>
农区具备实施项目的技术人才储备；在建设管理上积极推行“四制”管理，保证节水灌溉建设项目按期按质完成并发挥了很好的效益；在工程运行管理方面全面推行专业化、规范化管理，确保工程可持续发展，为高效节水发展奠定了技术与管理基础。项目区域土地经营集约化程度高、种植结构合理，最适宜布设现代高效节水农业。因此，该 查看详情>>
务与老年教育的专业技术人才研修培训项目，鼓励有知识、有技术、有经验、有意愿的老年人参与公益慈善、文教卫生等事业。鼓励和引导老年人在城乡社区建立基层老年协会等社会组织，搭建自我服务、自我管理、自我教育平台，发挥余光余热。（责任单位：老干部局、教育局、民政局、各镇<街道>） 5.构建农村老年 查看详情>>
月底前 13.农业技术人才培训。采取“走出去”模式，对全县主要从事农业科技的从业人员能力再提升，开展培训50人。 资金规模：安排10万元 责任单位：科技局 完成时限：2023年9月底前 14.开展大飞机助学金捐助活动。对全县2023年脱贫户及监测对象户考入二本以上高考新生进行资助100名，每人提供助 查看详情>>
快企业绿色低碳专业技术人才队伍建设，加大低碳领域领军人才及团队引进力度，培育科技成果转化和低碳技术服务复合型人才。（责任单位：科技和信息化局、人力资源局、宁东科创公司、宁东新能源公司）（九）绿色低碳全民行动。加强生态文明宣传教育，将生态文明教育纳入国民教育体系，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体， 查看详情>>
成果的比赛。 三、技术人才体系建设 按照《中国足球协会教练员培训管理办法》、《中国足球协会裁判员培训管理办法》的文件要求，举办中国足协的相关培训班只能由中国足协会员的单位申请，宁夏足协是中国足协在宁夏的唯一会员单位。按要求积极举办中国足协的相关培训班，积极推动宁夏足球专业人才的培养，计划全年开办E级 查看详情>>
医疗设备较为先进、技术人才集中的三级乙等综合性公立医院。 固原市人民医院位于固原市原州区西南新区九龙路225号。医院占地面积207.51亩（13.8万平方米），总建筑面积131631.05平方米，其中地上建筑面积113871.55平方米；地下建筑面积17759.5平方米。共有单体建筑9栋，包括门急诊 查看详情>>
革发展项目在经费、技术人才、组织实施训练及各项比赛方面的支持，建议采用单一来源方式进行采购。 二、拟定供应商信息 名称： 宁夏足球协会 地址： 宁夏回族自治区银川市西夏区学院路360号宁夏运动康复中心院内 三、公示期限 2023年09月20日至2023年09月27日(公示期限不得少 查看详情>>
件: 申报人为专业技术人才的,近5年还须具备下列业绩成果条件之一: (1)潜心基础研究,引领理论创新,对学科发展具有积极影响和推动作用; (2)学术技术水平领先,具有创新思维,能够提出前瞻性、创造性的研究构想,引领重大理论与实践问题研究,主持重大科研任务或重大工程项目,能够有效组织并引领创新团队攻克 查看详情>>
+园区技术人员”的技术人才体系。 1.组织设置：根据产业发展实际，围绕市级现代农业产业园需求组建3个专家团队，每个专家团队设立1名首席专家，实行首席专家负责制，专家团队岗位专家不少于3名，其中市畜牧技术推广服务中心专业技术人员不少于1名。专家所在单位为创新团队建设依托单位，应为专家开展工作提供必要的 查看详情>>
企业经营管理及专业技术人才培训采购项目服务合同 三、项目编号： D6405000141002834 四、项目名称： 中卫市云计算和大数据发展局企业经营管理及专业技术人才培训采购项目 五、合同主体 采购人（甲方）： 中卫市云计算和大数据发展局 地 址： 中卫市财政局院内西侧 联系方式：095 查看详情>>
+园区技术人员”的技术人才体系。 1.组织设置：根据产业发展实际，围绕市级现代农业产业园需求组建6个专家团队，每个专家团队设立1名首席专家，实行首席专家负责制，专家团队岗位专家不少于3名，其中市农技中心专业技术人员不少于1名。专家所在单位为创新团队建设依托单位，应为专家开展工作提供必要的便利条件。 查看详情>>
