. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任. 12.投标保 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任. 12.投标保 查看详情>>
京杭运河济宁至东平段航道三改二柳长河段工程与东平湖老湖区洪水相机南排工程航运与洪水南排结合段机电设备和金属结构设备采购及安装项目二次其他标招标公告-招标/资审公告
招标公告 | 2024-09-04丨 山东
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任. 12.投标保 查看详情>>
的施工能力，无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备本单位注册的建筑工程专业贰级及以上注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核证书（B证），且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 3、因建设工地扬尘污染暂扣安全生产许可证的施工单位，不得参与本项目的磋商；因拖欠农民工工资，计入山 查看详情>>
的施工能力，无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备本单位注册的建筑工程专业贰级及以上注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核证书（B证），且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 3、因建设工地扬尘污染暂扣安全生产许可证的施工单位，不得参与本项目的磋商；因拖欠农民工工资，计入山 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 工程施工2 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 工程施工 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 工程施工2 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 12.授权 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 12.技术 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 12.技术 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 工程施工 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 12.授权 查看详情>>
项目的投标;因拖欠农民工工资，计入济宁市诚信黑榜，被限制济宁市内建设工程投标资格的施工单位，不得参与本项目的磋商。 5、本次竞争性磋商不接受联合体。 六、磋商文件的获取： 1、时间：2024年8月29日至2024年9月8日。 2、地点：邹城市外宣网(http://www.mencius.gov.cn 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 12.技术 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 12.技术 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 工程施工 查看详情>>
的施工能力，无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备本单位注册的市政公用工程专业二级及以上注册建造师执业资格或本单位注册的建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格，并具备有效的安全生产考核证书（B证），未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 3、供应商在递交响应文件时需同时提供本单 查看详情>>
产安装能力；无拖欠农民工工资的不良行为。3、本次磋商不接受联合体。162000元四、获取磋商文件1.2024年8月28日至 2024年9月5日17时30分（报名截止时间）（北京时间，法定节假日除外）；2.磋商文件售价：500元/份，售后不退。3. 2024年8月28日—2024年9月5日17:30分 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 12.授权 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 12.授权 查看详情>>
的施工能力，无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备本单位注册的机电专业贰级（含）以上注册建造师执业资格；或电力专业贰级（含）以上注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核证书B证，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 3、因建设工地扬尘污染暂扣安全生产许可证的施工单位，不得参 查看详情>>
的施工能力，无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备本单位注册的建筑工程专业贰级及以上注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核证书（B证），且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 3、因建设工地扬尘污染暂扣安全生产许可证的施工单位，不得参与本项目的磋商；因拖欠农民工工资，计入山 查看详情>>
的施工能力,无拖欠农民工工资的不良行为。 3、因建设工地扬尘污染暂扣安全生产许可证的施工单位，不得参与本项目的磋商；因拖欠农民工工资，计入山东省（省级）及济宁市诚信黑榜，被限制济宁市内建设工程投标资格的施工单位，不得参与本项目的磋商。 4、供应商在递交响应文件时需同时提供本单位营业执照(副本原件或加 查看详情>>
的施工能力，无拖欠农民工工资的不良行为。其中，投标人拟派项目经理须具备在本单位注册的公路工程专业贰级及以上注册建造师执业资格，并具备有效的安全生产考核合格证交安 B 证，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 2、因建设工地扬尘污染暂扣安全生产许可证的施工单位，不得参与本招标项目的投标；因拖欠农民 查看详情>>
的施工能力，无拖欠农民工工资的不良行为。其中，投标人拟派项目经理须具备在本单位注册的公路工程专业贰级及以上注册建造师执业资格，并具备有效的安全生产考核合格证交安 B 证，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 2、因建设工地扬尘污染暂扣安全生产许可证的施工单位，不得参与本招标项目的投标；因拖欠农民 查看详情>>
的施工能力,无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备本单位注册的机电工程专业二级及以上注册建造师资格，并具备有效的安全生产考核合格证书，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理； 3.4 近3年内在经营活动中没有重大违法记录的供应商； 3.5 开标之日起前三年内无不良信用记录(磋商小 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 工程施工 查看详情>>
农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织。 二、补贴范围：根据中央、省规定，确定补贴机具种类范围为15大类42个小类142个品目，其中农机专项鉴定产品13个品目。 三、补贴标准：山东省中央财政农机购置补贴实行定额补贴。一般补贴机具单机补贴限额原则上不超过5万元；挤 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任。. 工程施工 查看详情>>
农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织。 二、补贴范围：根据中央、省规定，确定补贴机具种类范围为15大类42个小类142个品目，其中农机专项鉴定产品13个品目。 三、补贴标准：山东省中央财政农机购置补贴实行定额补贴。一般补贴机具单机补贴限额原则上不超过5万元；挤 查看详情>>
项目的磋商；因拖欠农民工工资，计入山东省（省级）及济宁市诚信黑榜，被限制济宁市内建设工程投标资格的供应商，不得参与本采购项目的磋商。4、本次竞争性磋商不接受联合体。六、磋商文件的获取时间及方式： 1、时间:2024年8月16日至 2024年8月27日14时30分2、地点及方式:登陆 (https:/ 查看详情>>
的施工能力,无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备本单位注册的机电工程专业二级及以上注册建造师资格，并具备有效的安全生产考核合格证书，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理； 3.4 近3年内在经营活动中没有重大违法记录的供应商； 3.5 开标之日起前三年内无不良信用记录(磋商小 查看详情>>
的施工能力,无拖欠农民工工资的不良行为。 其中，供应商拟派项目经理须具备市政公用工程专业贰级及以上注册建造师执业资格，并具备有效的安全生产考核合格证书（B证），且未担任其他在施建设工程项目的项目 经理； 3.4 一个供应商只能提交一个响应文件。如果供应商之间存在下列互为关联关系(国 有控股公司除外) 查看详情>>
的施工能力,无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备本单位注册的机电工程专业二级及以上注册建造师资格，并具备有效的安全生产考核合格证书，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理； 3.4 近3年内在经营活动中没有重大违法记录的供应商； 3.5 开标之日起前三年内无不良信用记录(磋商小 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任. 12.投标保 查看详情>>
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任. 12.投标保 查看详情>>
京杭运河济宁至东平段航道“三改二”柳长河段工程与东平湖老湖区洪水相机南排工程航运与洪水南排结合段机电设备和金属结构设备采购及安装项目其他标招标公告-招标/资审公告
招标公告 | 2024-08-13丨 山东
. 11.承诺落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户、分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任. 12.投标保 查看详情>>
的施工能力,无拖欠农民工工资的不良行为。其中，拟派项目经理须具备在本单位注册的建筑工程专业贰级及以上注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核合格证书，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 3.供应商在递交响应文件时需同时提供本单位营业执照（正本或副本原件）、资质证书(原件或加盖供应商公章的复印 查看详情>>
的施工能力，无拖欠农民工工资的不良行为。其中，供应商拟派项目经理须具备建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格并具备有效的安全生产考核合格证书（B）证，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。 3、供应商在递交响应文件时需同时提供本单位营业执照（副本原件）、资质证书（原件）、安全生产许可证（副本原件 查看详情>>
