工住宿费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种日常保洁物料、工具及设备折旧费等一切费用。 十四、采购文件的获取 （一）时间：2024年5月26日至2024年5月31日。以 上时间为采购人审核证明材料时间，超过时间提交申请的采购人不再审核。 （二）地点：广西北部湾投资集团有限公司电子招投标系统（h 查看详情>>
的水电费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种工具及设备折旧费等一切费用。 十三、投标报名及采购文件获取 （一）报名时间：2024年5月26日至2024年5月29日上午17:30。以上时间为采购人审核证明材料时间，超过时间提交申请的采购人不再审核。本项目不收取报名费、材料费、评审费等任何费用。 查看详情>>
的水电费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种工具及设备折旧费等一切费用。 十三、投标报名及采购文件获取 （一）报名时间：2024年5月26日至2024年5月29日上午17:30。以上时间为采购人审核证明材料时间，超过时间提交申请的采购人不再审核。本项目不收取报名费、材料费、评审费等任何费用。 查看详情>>
、验收、软件升级、员工培训、高电压穿越能力检测等一切工作。本项目涉及主控、变桨控制程序、变频器控制程序更新，改造后机组必须满足风机高电压穿越要求，需要对应制造商支持，相关协调和产生的费用由投标方自行解决。南山风电场一期装机容量 48MW，安装 32 台明阳智慧 MY1.5Se-82(89)/70 型 查看详情>>
进退场费、安全费、员工培训费、企业管理、规费、税金、利润等与本项服务相关的全部费用以及所有责任、义务和一般风险等一切费用。为固定单价，服务费标准原则上在合同期内不予以调整。须提供增值税专用发票，若不能提供增值税专用发票，税率填0. 报价单位： （盖章） 法定代表人签章： 或其授权代理人签章： 联 查看详情>>
中学骨干教师及教职员工培训 项 1 一、培训目标 1.深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解师德师风的时代内涵，明确自身的教育使命与价值追求，提升教师职业素养与道德修养。 ……具体服务参数详见第二章 采购需求。 2 南宁市第十四中学高中毕业班骨干教师培训 项 1 一 查看详情>>
障、管理人员委派、员工培训、就餐服务接待、食堂内部清洁卫生、消防安全及食堂的其他日常管理等服务。如需进一步了解详细内容，详见招标文件。最高限价（如有）：3311280合同履约期限：2024年-2026年（自签订合同之日起2年）本标项（否）接受联合体投标备注：二、申请人的资格要求： 1.满足《中华人民 查看详情>>
障、管理人员委派、员工培训、就餐服务接待、食堂内部清洁卫生、消防安全及食堂的其他日常管理等服务。如需进一步了解详细内容，详见招标文件。 最高限价（如有）：3311280 合同履约期限：2024年-2026年（自签订合同之日起2年） 本标项（否）接受联合体投标 备注： 二、申请人的资格要 查看详情>>
的配备及排班方案、员工培训方案）、信息反馈处理、脏污和洁净织物存放间管理制度、质量标准、洗涤规范、各岗位职责及工作流程（包括收集、运送、分拣、洗涤、消毒、烘干、缝补、折叠、熨烫及下送等整个流程）。 5、服务期限：2年 查看详情>>
的配备及排班方案、员工培训方案）、信息反馈处理等等各项规章制度）、质量标准、操作规范、各岗位职责及工作流程，信息化管理和服务措施等；4、服务测算明细（包括物料费、员工工资计划安排、管理费用等内容）。 服务期限：2年 查看详情>>
的配备及排班方案、员工培训方案）、信息反馈处理等等各项规章制度）、质量标准、操作规范、各岗位职责及工作流程，信息化管理和服务措施等；4、服务测算明细（包括物料费、员工工资计划安排、管理费用等内容）。 服务期限：2年 查看详情>>
的配备及排班方案、员工培训方案）、信息反馈处理等等各项规章制度）、质量标准、操作规范、各岗位职责及工作流程，信息化管理和服务措施等；4、服务测算明细（包括物料费、员工工资计划安排、管理费用等内容）。 服务期限：2年 查看详情>>
的配备及排班方案、员工培训方案）、信息反馈处理等等各项规章制度）、质量标准、操作规范、各岗位职责及工作流程，信息化管理和服务措施等；4、服务测算明细（包括物料费、员工工资计划安排、管理费用等内容）。 服务期限：2年 查看详情>>
工住宿费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种日常保洁物料、工具及设备折旧费等一切费用。如采购人需要采购人提供外地项目的保洁服务而产生差旅费用的，采购人参照采购人公司关于差旅费报销相关制度与成交人据实结算，成交人收到差旅费用后随当月工资发放给成交人保洁人员。成交人实际服务时间不满1个月的，按实际 查看详情>>
熟有效的管理机构和员工培训、考核机制，并提供相关规章制度和成熟案例的证明材料扫描件。本项目机构的关键岗位人员包括项目经理、施工经理、技术质量经理、安全经理（安全总监）。关键岗位人员须提供简历、资质证书以及能体现业绩的合同关键页扫描件、任命文件或签字的证明材料等；所有派往本项目关键岗位人员须为投标人自 查看详情>>
提供的材料；（4）员工培训的内容和措施；（5）优惠条件：供应商承诺给予采购人的各种优惠条件，包括服务项目等方面的优惠；（6）供应商对本项目的合理化建议和改进措施；（7）供应商需要说明的其他文件和说明。（四） 报价部分目录（1）采购响应函；（2）采购响应报价表；（3）供应商针对报价需要说明的其他文件和 查看详情>>
熟有效的管理机构和员工培训、考核机制，并提供相关规章制度和成熟案例的证明材料扫描件；投标人拟派本项目的机构和人员应具有承担本项目的能力。具体要求如下：1）投标人承诺应以实现项目质量、HSE、进度、顺利完成装卸剂任务为最终目标，投标人应确保人员的数量及素质，必须满足装卸剂工作需要，在项目实施过程中，承 查看详情>>
提供的材料；（4）员工培训的内容和措施；（5）优惠条件：供应商承诺给予采购人的各种优惠条件，包括服务项目等方面的优惠；（6）供应商对本项目的合理化建议和改进措施；（7）供应商需要说明的其他文件和说明。（四） 报价部分目录（1）采购响应函；（2）采购响应报价表；（3）供应商针对报价需要说明的其他文件和 查看详情>>
负责公司人员招聘及员工培训、员工考勤、绩效考核； （14）检查和监督员工手册和一切规章制度是否得到执行； （15）人员档案管理及人事背景调查； （16）负责与劳动、人事、公安等相关政府机构协调与沟通及政府文件的执行； （17）完成总经理交办的各项工作。 2.任职要求 （1）工作经验：3年以上相关工作 查看详情>>
安全制度，定期组织员工培训，规范操作和使用设备，保证经营场所的消防设备设施完好，对设备设施进行定期维护保养，并做好厨房烟囱、排油烟管道的清洗工作，防止火灾事故发生。 20.供应商采购、存贮、加工和销售食品应符合有关要求。采购食品原材料，要索票索证，并建立管理台帐；销售食品要符合卫生规范，明码标价，所 查看详情>>
熟有效的管理机构和员工培训、考核机制，并提供相关规章制度和成熟案例的证明材料扫描件；投标人拟派本项目的机构和人员应具有承担本项目的能力。具体要求如下：1）投标人承诺应以实现项目质量、HSE、进度、顺利完成装卸剂任务为最终目标，投标人应确保人员的数量及素质，必须满足装卸剂工作需要，在项目实施过程中，承 查看详情>>
律、思想教育，组织员工培训学习，增强员工的责任意识、法纪意识和服务意识。 第三章评标方法及评分标准 第一节评标方法 本项目采用综合评分法进行评审。 综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。评标委员会将对各 查看详情>>
工住宿费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种日常保洁物料、工具及设备折旧费等一切费用。 （三）报价应按询价公告要求提供报价组成清单，供应商必须就本采购项目作完整一次性唯一报价，否则，其报价文件无效。报价文件只允许有一个报价，有选择的或有条件的报价将不予接受。 六、评标办法 最低评标价法，按照不 查看详情>>
的水电费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种物料、工具及设备折旧费等一切费用。 十三、投标报名及采购文件获取 （一）报名时间：2024年1月18日至2024年1月26日上午10:00。以上时间为采购人审核证明材料时间，超过时间提交申请的采购人不再审核。本项目不收取报名费、材料费、评审费、等任何 查看详情>>
工住宿费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种日常保洁物料、工具及设备折旧费等一切费用。如采购人需要采购人提供外地项目的保洁服务而产生差旅费用的，采购人参照采购人公司关于差旅费报销相关制度与成交人据实结算，成交人收到差旅费用后随当月工资发放给成交人保洁人员。成交人实际服务时间不满1个月的，按实际 查看详情>>
度等各项规章制度；员工培训方案，信息化管理措施等；5、服务测算明细（包括物料费、员工工资计划安排、管理费用等内容）。 查看详情>>
的水电费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种物料、工具及设备折旧费等一切费用。 十三、投标报名及采购文件获取 （一）报名时间：2023年12月22日至2023年12月28日上午10:30。以上时间为采购人审核证明材料时间，超过时间提交申请的采购人不再审核。本项目不收取报名费、材料费、评审费、等 查看详情>>
工住宿费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种日常保洁物料、工具及设备折旧费等一切费用。如采购人需要采购人提供外地项目的保洁服务而产生差旅费用的，采购人参照采购人公司关于差旅费报销相关制度与成交人据实结算，成交人收到差旅费用后随当月工资发放给成交人保洁人员。成交人实际服务时间不满1个月的，按实际 查看详情>>
9茶水柜组12三楼员工培训室茶水柜组13设备柜组14音响+功放套15高清显示一体机台1小计备注：1.报价表有效期90天。2. 以上为包干价（含设备采购、安装调试等所有费用），报价单位填写价格和税率,不含税价=含税价÷（1+税率）。3. 自合同签订之日起40天内将货物送达至指定交货地点，货物送达后60 查看详情>>
、验收、软件升级、员工培训、高电压穿越能力检测等一切工作。本项目涉及主控、变桨控制程序、变频器控制程序更新，改造后机组必须满足风机高电压穿越要求，需要对应制造商支持，相关协调和产生的费用由投标方自行解决。龙头风电场总装机容量99.5MW，分为两期进行建设，二期安装25台明阳MY2.0-121型2.0 查看详情>>
束的法律依据。8.员工培训。8.1乙方应当保证按照有关安全法律、法规、规章等规范性文件及甲方生产要求，安排符合岗位要求的有相应工作资格证照的员工参加施工作业，对其作业人员进行岗前培训和各种适应性培训工作，经岗前培训考试合格、达到上岗条件后，方准上岗。8.2乙方应当保证其员工从事国家对资质、资格有特殊 查看详情>>
监督管理等制度以及员工培训能力（附公司相关管理制度、办法）。 6.竞商人具有从事列车小商品经营服务标准化、规范化的经营管理能力。具有或中商后可在南宁、湛江两地有固定办公场所和符合食品安全、消防安全要求的食品、水果、小百货等存储仓库（附房屋产权证或租赁合同）。 7.竞商人具有站车配送能力。自身不具备时 查看详情>>
熟有效的管理机构和员工培训、考核机制，并提供相关规章制度和成熟案例的证明材料扫描件。本项目机构的关键岗位人员包括项目经理、采购经理、施工经理、技术质量负责人、安全经理。与投标人签订劳动合同且建立劳动工资和社会养老保险关系；需提供投标截止日前连续6个月的社保证明、相关证书、身份证复印件，以及能够证明工 查看详情>>
熟有效的管理机构和员工培训、考核机制，并提供相关规章制度和成熟案例的证明材料扫描件。本项目机构的关键岗位人员包括项目经理、施工经理、技术质量经理、安全经理（安全总监）。关键岗位人员须提供简历、资质证书以及能体现业绩的合同关键页扫描件、任命文件或签字的证明材料等；所有派往本项目关键岗位人员须为投标人自 查看详情>>
熟有效的管理机构和员工培训、考核机制，并提供相关规章制度和成熟案例的证明材料扫描件。本项目机构的关键岗位人员包括项目经理、设计经理、采购经理、施工经理、技术经理、质量经理、安全经理（安全总监）和数字化交付经理，需要与投标人签订劳动合同且建立劳动工资和社会养老保险关系；需提供投标截止日前连续6个月的社 查看详情>>
9、管理规章制度及员工培训计划方案 10、人员、设备配置方案及管理方式、计划方案 11、保洁、绿化实施方案 以上文件格式自拟，文件均须加盖供应商公章 7 递交比选文件截止时间、地点 递交比选文件时间：2023年12月5日9时30分前（北京时间，法定节假日除外），电话：0771-2802103， 查看详情>>
度等各项规章制度；员工培训方案，信息化管理措施等；5、服务测算明细（包括物料费、员工工资计划安排、管理费用等内容）。 查看详情>>
熟有效的管理机构和员工培训、考核机制，并提供相关规章制度和成熟案例的证明材料扫描件。本项目机构的关键岗位人员包括项目经理、设计经理、采购经理、施工经理、技术经理、质量经理、安全经理（安全总监）和数字化交付经理，需要与投标人签订劳动合同且建立劳动工资和社会养老保险关系；需提供投标截止日前连续6个月的社 查看详情>>
的水电费、办公费、员工培训费、企业管理、税费、各种工具及设备折旧费等一切费用。 十三、投标报名及采购文件获取 （一）报名时间：2023年11月28日至2023年12月6日上午9:30。以上时间为采购人审核证明材料时间，超过时间提交申请的采购人不再审核。本项目不收取报名费、材料费、评审费、等任何费用。 查看详情>>
划服务本项目的技术员工培训证书、技术等级证书（按本服务项目所适用专业技术资格证明）。具有行业规定完成本标段所需的其它资格条件。（必须提供） 六、维护保养技术要求（包括但不仅限以下各项）：1、定期（每月两次）对中央空调机组进行预防性保养，及时发现问题并进行维修处理，确保设备正常、高效运行；2、定期（每 查看详情>>
