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“广西团队建设”招标变更信息

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   2024年度人力资源服务项目的更正公告二

招标变更 | 2024-05-29丨 广西

力、沟通协调能力、团队建设能力:具有3年及以上物业管理相关工作经验,且具有5年及以上担任物业项目负责人工作经历:持有注册物业管理师、物业项目经理证、物业企业经理证等证书者优先:具有本科及以上学历,或具有大学专科学历且初级及以上职称(或同等专业技术资格),物业管理、行政管理、工程管理、经济、工商管理、 查看详情>>
力、沟通协调能力、团队建设能力;具有3年及以上物业管理相关工作经验,且具有5年及以上担任物业项目负责人工作经历;持有注册物业管理师、物业项目经理证、物业企业经理证等证书者优先;具有本科及以上学历,或具有大学专科学历且初级及以上职称(或同等专业技术资格),物业管理、行政管理、工程管理、经济、工商管理、 查看详情>>
人员分工 项目团队建设情况(5 分): 项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。拟投入本项目咨询服务人员(除项目负责人和专业负责人以外)配备齐全的,按以下标准计分(满分 5分): 优(5 分):①前期咨询团队(8 人):配备有注册咨 查看详情>>
工 1.1项目团队建设情况(5 分): 优(5 分):③设计咨询团队(12 人): 配备有一级注册建筑师执业资格2人,一级注册结构师执业资格4人,注册公用设备工程师(给排水)执业资格2人,注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格1人,注册电气工程师执业资格 2 人。 1.1项目团队建设情况( 查看详情>>
求。2.2.1项目团队建设情况(1.3~5.0分)1.1项目团队建设情况(1.3~5 .0分):项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。(注:1、量化项目现场派驻人员人员数量、执业证或职称、学历等的要求。2、设优、良、中、一般、差,并对 查看详情>>
技术标其他评分项目团队建设情况(2.0~10.0分)项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置必须满足第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定,各类专业人员分工科学、合理、高效。注:2、设优、良、中,并对各评分等级设置一个具体分值,不设评分区间)项目团队建设情况(2.0~10.0分 查看详情>>
技术标其他评分项目团队建设情况(2.0~10.0分)项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置必须满足第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定,各类专业人员分工科学、合理、高效。注:2、设优、良、中,并对各评分等级设置一个具体分值,不设评分区间)项目团队建设情况(2.0~10.0分 查看详情>>
评分标准商务部分”团队建设分:1、拟投入本项目运营主要管理人员中:班子领导具有相关教师资格证或高级职称的,每人得12.5分;拟投入人员有相关教师资格证或中级职称或本科毕业3年以上的,每人得5分,本项最高得50分。(必须在投标文件中提供相关的资格/职称证/毕业证书等证明材料扫描件及劳动合同(加盖公章) 查看详情>>
的应为:1.1项目团队建设情况(5分)项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。优(5分):拟投入人员配备齐全且综合素质优于招标需求,各类专业人员分工科学、合理、高效。良(4分):拟投入人员配备及人员综合素质满足招标需求,各类专业人员分工 查看详情>>
的应为:1.1项目团队建设情况(5分)项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。优(5分):拟投入人员配备齐全且综合素质优于招标需求,各类专业人员分工科学、合理、高效。良(4分):拟投入人员配备及人员综合素质满足招标需求,各类专业人员分工 查看详情>>
3分)。2.2.2团队建设管理方案,设定项目管理体系及分工,并明确管理团队工作职责(0-3分),未提供不得分。2.2.3管理制度全面、完善,包括并不限于反恐防范工作制度、公共安全管理工作制度、联勤联动协作应急处置制度、项目内部管理制度、安保人员培训制度等,制度设置合理切合项目实施(0-3分)。2.2 查看详情>>
要求:无1.1项目团队建设情况(5分):项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。(注:设优、良、中、差,并对各评分等级设置一个具体分值,不设评分区间)优:5分,良:3分,中:2分,差:1分1.2拟派项目负责人情况(10分)(1)项目负责 查看详情>>
要求:无1.1项目团队建设情况(5分):项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。(注:设优、良、中、差,并对各评分等级设置一个具体分值,不设评分区间)优:5分,良:3分,中:2分,差:1分1.2拟派项目负责人情况(10分)(1)项目负责 查看详情>>
格证书。1.1项目团队建设情况(5分):项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。拟投入本项目咨询服务人员(除主要负责人以外)配备齐全的,按以下标准计分(满分 5 分):优(5.0分):完全满足项目咨询服务需要,人员配备齐全且综合素质优秀 查看详情>>
格证书。1.1项目团队建设情况(5分):项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。拟投入本项目咨询服务人员(除主要负责人以外)配备齐全的,按以下标准计分(满分 5 分):优(5.0分):完全满足项目咨询服务需要,人员配备齐全且综合素质优秀 查看详情>>
一项中,1.1项目团队建设情况(5分)删除“(1)勘察人员不少于2人,其中不少于1人具备注册土木工程师(岩土)执业资格”。18.本项目招标文件第三章 评标办法一、评标办法前附表2.2.1技术标评审标准(70分)“3.项目管理服务目标及其控制措施 (10分)”,现更正为:“3.项目管理服务目标及其控制 查看详情>>
12分)”1、项目团队建设情况: 项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。(此项满分7分)。2、专业监理工程师:具有大专学历,得1分;具有本科及以上学历,得2分;具有中级及以上技术职称,得2分;(此项满分4分)。3、监理员:满足招标文件 查看详情>>
,本项目满分3分。团队建设:构建良好团队文化、营造良好工作氛围,利用相应经营满足派驻人员工作需要和各项与12366热线工作相关的合理需求,每季度组织不少于一次全体人员团队建设活动。确保派驻人员有良好归属感,全年人员主动流失率不高于20%,人员对工作岗位的满意率不低于80%,实现以上目标的得1分,本项 查看详情>>
工”中“(1)项目团队建设情况第②小点”中“注:拟投入本项目的人员必须提供2018年12月至2019年2月的社保证明复印件,并原件核查,否则不予计分”内容,现增加“如为退休返聘人员,附其退休证及返聘协议书的复印件”内容, 增加后的内容为“注:拟投入本项目的人员必须提供2018年12月至2019年2月 查看详情>>
工”中“(1)项目团队建设情况第②小点”中“注:拟投入本项目的人员必须提供2018年12月至2019年2月的社保证明复印件,并原件核查,否则不予计分”内容,现增加“如为退休返聘人员,附其退休证及返聘协议书的复印件”内容, 增加后的内容为“注:拟投入本项目的人员必须提供2018年12月至2019年2月 查看详情>>
   那平江污水处理厂工程第1次招标变更

招标变更 | 2019-03-21丨 广西

16分)1.1项目团队建设情况(5分):项目组织机构、技术服务机构和人员配备、拟投入的人员资源配置合理性;各类专业人员分工是否科学、合理、高效。拟投入本项目咨询服务人员(除主要负责人以外)配备齐全的,按以下标准计分(满分5分):优(3.1~5分):完全满足项目咨询服务需要,人员配备齐全且综合素质优秀 查看详情>>
   远程会诊系统招标变更

招标变更 | 2018-09-07丨 广西

投标产品生产厂家的团队建设人员要求(4分)组建本项目建设团队成员不得少于10名,其中高级信息系统项目管理师1名,系统集成项目管理工程师5名,高级系统架构设计师1名,软件设计师1名, PMP资格认证人员2名;且团队成员须从事过省级及以上软件(含PACS/RIS)开发项目工作;提供相关证书或证明文件,全 查看详情>>
   示范特色专业教学团队建设及课程建设招标变更

招标变更 | 2017-01-11丨 广西

于示范特色专业教学团队建设及课程建设(采购项目编号:HZBBCG2016服字138号)更正通知各潜在投标人: 一、采购项目名称:示范特色专业教学团队建设及课程建设 二、采购项目编号:HZBBCG2016服字138号 三、采购人名称:贺州市八步区职业技术学校 地址:贺州市八步区职业技术学校 联系人及电 查看详情>>
   示范特色专业教学团队建设及课程建设招标变更

招标变更 | 2017-01-11丨 广西

:示范特色专业教学团队建设及课程建设 二、采购项目编号:HZBBCG2016服字138号 三、采购人名称:贺州市八步区职业技术学校 地址:贺州市八步区职业技术学校 联系人及电话: 谢庆通,0774-5210905; 四、采购代理机构名称:广西真诚工程咨询有限公司 地址:贺州市公安局东南面搬迁用地17 查看详情>>
研修的工作安排。 团队建设 请说明分领域组建送培团队的工作安排。 资源建设 请简要说明拟开发和使用的培训课程资源,介绍对送培课程及生成性成果进行加工,构建本地资源库的工作计划,说明资源加工的方式和主体,明确资源包建设的数量、学时及后续推广利用手段。 考核评价 请着重阐释对项目参与各方包括送培团队、参 查看详情>>
   学前教育示范特色专业培训服务废标公告

招标变更 | 2016-05-26丨 广西

1学前教育专业教学团队建设1项学前教育专业教学团队建设:师资培训方案包括专业知识培训、信息技术培训、综合素质培训和对外交流考察等项目,结合学校老师的现有情况,重点突出专业培训、信息技术培训。除此之外,结合学校的师资情况,学校需进行外部师资尤其兼职教师的引入。02课程建设1项课程建设:以人才培养对接用 查看详情>>
1学前教育专业教学团队建设1项学前教育专业教学团队建设:师资培训方案包括专业知识培训、信息技术培训、综合素质培训和对外交流考察等项目,结合学校老师的现有情况,重点突出专业培训、信息技术培训。除此之外,结合学校的师资情况,学校需进行外部师资尤其兼职教师的引入。02课程建设1项课程建设:以人才培养对接用 查看详情>>
   2016年度教育部人文社科研究招标变更

招标变更 | 2016-01-13丨 广西

学院和优秀教学科研团队建设项目,具体申报条件和办法另发通知。  为支持西部和边疆地区高校人文社会科学研究发展,本次项目继续设立西部和边疆地区项目及新疆、西藏项目,不单独组织申报,申报条件与评审具体事项与一般项目相同。  本次项目不设申报指南(专项任务项目除外),申请者应紧紧围绕党的十八大和十八届三中 查看详情>>
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