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“甘肃晋升”招标公告信息

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化工程专业承包资质晋升委托代理服务采购 二、中标候选人公示信息: 第一标段 序号 预中标企业 总成交额(元)(人民币) 标的序号 标的名称 物料编码 1 甘肃云发工程项目管理有限公司 678000.00 1 酒钢集团宏联自控公司机电工程施工总承包资质晋升委托代理服务 e 查看详情>>
化工程专业承包资质晋升委托代理服务采购招标项目的潜在投标人应在酒钢集团公司电子招投标交易平台(http://47.110.33.156:8082)获取招标文件,并于2024年3月6日09时45分前上传投标文件HASH码,于2024年3月7日09时45分前递交投标文件。 一、项目基本情况 项目 查看详情>>
承担项目总数范围。晋升为高级专业技术职务(职称)后,原来作为负责人正在承担的项目计入申请和承担项目总数范围,原来作为主要参与者正在承担的项目不计入。)。 6.时间要求及材料报送 (1)3月6号前项目申请人打印、填写形式审查明细表(附件1),并完成项目提交。 (2)3月7日—10日科技处进行第一轮申报 查看详情>>
   金昌经济技术开发区公开选聘专业人才公告

招标公告 | 2024-01-17丨 甘肃

人员聘任职称岗位,晋升基本工资待遇。工作表现优秀的,可聘任中层管理岗位,晋升绩效工资待遇。 五、联系方式 单 位:金昌经济技术开发区管理委员会 地 址:甘肃省金昌市金川区新华东路68号 电 话:0935-5995682 邮 箱:2161825304@qq.com 中共金昌经济技术开发区工作委员会  查看详情>>
023年全省第四批晋升警监警衔同志采购被装项目采购公告 项目信息 采购项目名称 甘肃省公安厅2023年全省第四批晋升警监警衔同志采购被装项目 采购单位 甘肃省公安厅 交易编号 GSGAYG-2023-003 采购方式 邀请 资金来源 联系人 王娜娜 联系电话 13893 查看详情>>
,2024年将申请晋升示范党支部,原职工小家老化陈旧且空间小,现计划将木1转打造成为厂级甚至公司级模范职工小家,需对中心站职工小家进行重建。该项目计划已按照第二采油厂工会经费使用完成申请审批,资金渠道成本费用-工会经费。1.3具体工作量:1.3.1董家滩生产生活基地建设需求:以建设“幸福岭北”为目的 查看详情>>
   事业单位晋升资料打印装订招标公告

招标公告 | 2023-10-08丨 甘肃

升资料打印装订招标公告 项目信息 采购项目名称 事业单位晋升资料打印装订 采购单位 中共积石山县委组织部 交易编号 JSSXZZB2023-035 采购方式 邀请 资金来源 联系人 韩福林 联系电话 * 是否重大项目 否 是否精准扶贫项目 否  查看详情>>
   事业单位晋升资料打印装订招标公告

招标公告 | 2023-10-08丨 甘肃

升资料打印装订招标公告 项目信息 采购项目名称 事业单位晋升资料打印装订 采购单位 中共积石山县委组织部 交易编号 JSSXZZB2023-035 采购方式 邀请 资金来源 联系人 韩福林 联系电话 * 是否重大项目 否 是否精准扶贫项目 否  查看详情>>
   兰州大学口腔医院科室负责人选聘公告

招标公告 | 2023-09-14丨 甘肃

。 2.选聘上岗晋升职务的新人员试用期1年。 四、纪律要求 参与选聘工作的师生员工,认真遵守《兰州大学口腔医院临床科室负责人及护士长选聘管理办法》(口腔院发﹝2023﹞144号)纪律要求,工作人员应回避个人所申报岗位的选聘所有环节。加强选聘工作全程监督和纪实工作,自觉抵制拉票贿选等不正之风,努 查看详情>>
   兰州大学口腔医院临床科室护士长选聘公告

招标公告 | 2023-09-12丨 甘肃

。 2.选聘上岗晋升职务的新人员试用期1年。 四、纪律要求 参与选聘工作的师生员工,认真遵守《兰州大学口腔医院临床科室负责人及护士长选聘管理办法》(口腔院发﹝2023﹞144号)纪律要求,工作人员应回避个人所申报岗位的选聘所有环节。加强选聘工作全程监督和纪实工作,自觉抵制拉票贿选等不正之风,努 查看详情>>
)、《专业技术人员晋升职称申请表》(附件2)、《职称申报人员师德师风评议表》(附件3)、《职称申报人员教学质量评价等级表》(附件4)、《职称申报人员教学工作量证明》(附件5)、《职称申报人员工作经历证明》(附件6)、《2023年甘肃省工程系列教育教学类专业技术人员任职资格审查登记表》(附件7)。申报 查看详情>>
   天水市麦积区2023年公开遴选教师公告

招标公告 | 2023-07-30丨 甘肃

不得参与评优选先和晋升职称。 4.本次遴选区纪委监委全程监督,严格执行遴选纪律。 5.在遴选过程中,如发现参加遴选人员有影响遴选问题情形者,取消其遴选资格,依次递补。 咨询电话:0938-2726920 天水市麦积区教育局 2023年7月30日  查看详情>>
   甘肃畜牧工程职业技术学院分类评价自评报告

招标公告 | 2023-07-18丨 甘肃

定《专职辅导员职级晋升暂行办法》,畅通辅导员职级晋升渠道,推动辅导员队伍专业化、职业化发展,晋升二级辅导员4名、三级辅导员3名。获批甘肃省思想政治理论课名师工作室1个、甘肃省思想政治教育骨干教师2名、甘肃省高校辅导员名师工作室1个、甘肃省职业教育名班主任工作室3个(见表4),获批甘肃省学校思想政治工 查看详情>>
累计计算,作为职称晋升、岗位聘用、评优评先的重要依据,调动医务人员参与巡诊和派驻服务的积极性和主动性。 (四)注重宣传引导。各级卫生健康行政部门要加大宣传力度,鼓励引导更多优秀人才参与巡诊和派驻服务,努力让政策走近群众、惠及群众。积极挖掘巡诊和派驻服务典型案例,广泛宣传工作中的优秀事迹,为开展巡诊 查看详情>>
。开展乡村医生层级晋升,将层级补助纳入县区财政预算。(市卫生健康委、市财政局、市人社局等部门按职责分工负责) 12.盘活编制留住人才。以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,推动编制和人员在县域内统筹使用,盘活用好县域编制资源,乡镇卫生院用于专业技术人员的编制不得低于编制总额的90%。推动乡 查看详情>>
化工程专业承包贰级晋升电子智能化工程专业承包壹级资质委托办理服务df0fe9b3-d325-4f8a-8509-db7140e842eb3酒钢集团宏联自控公司工程设计专业建筑智能化系统设计乙级资质委托办理服务eedd755a-f20f-43d9-b3e0-f3a740a353ee三、其他说明内容及公 查看详情>>
   甘肃民族师范学院2023年新春贺词

招标公告 | 2023-01-21丨 甘肃

实专职辅导员“双线晋升”。积极争取优质生源,招录新生3505人;全面加强学生就业工作,通过访企拓岗、创建基地、举办招聘会等举措,有效推进了毕业生就业。100余名毕业生考取了硕士研究生,19名学生参军入伍。积极推进对外交流合作,与白俄罗斯国立师范大学签署校际合作交流协议,与天津师范大学签订合作办学协议 查看详情>>
   甘肃民族师范学院2023年新春贺词

招标公告 | 2023-01-21丨 甘肃

实专职辅导员“双线晋升”。积极争取优质生源,招录新生3505人;全面加强学生就业工作,通过访企拓岗、创建基地、举办招聘会等举措,有效推进了毕业生就业。100余名毕业生考取了硕士研究生,19名学生参军入伍。积极推进对外交流合作,与白俄罗斯国立师范大学签署校际合作交流协议,与天津师范大学签订合作办学协议 查看详情>>
   2023年庆阳考点卫生专业技术资格考试公告

招标公告 | 2022-12-30丨 甘肃

报名条件的基础上,晋升高一级职称可以提前一年申报参加卫生专业技术资格考试;对做出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,晋升高一级职称可以直接申报参加考试。参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员范围按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发 查看详情>>
7 年 3 月公司晋升为国家《特种设备检验检测机构核准证(B 级)》。2018 年成功取得高新技术企业证书及十项计算机软件著作权。经过公司十余年的拼搏发展,公司检测队伍的业务能力、检测装备、整体规模、创新技术等综合实力位居甘肃省民营检测企业的前列。 异议  查看详情>>
报名条件的基础上,晋升高一级职称可以提前一年申报参加卫生专业技术资格考试;对做出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,晋升高一级职称可以直接申报参加考试。参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员范围按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发 查看详情>>
术人员内部等级岗位晋升等工作。5.宣传统战部做好省级文明校园和全国文明城市创建工作。6.教务处组织做好2022年12月全国计算机等级考试报名、线上教学督导等工作。7.质量管理处做好职业教育内涵项目材料整理与校内评审、技能甘肃督查档案收集与整理、提质培优行动计划绩效总结报送等工作。8.招生就业处做好未 查看详情>>
术人员内部等级岗位晋升、离退休干部信息采集录入工作。5.宣传统战部做好省级文明校园和全国文明城市创建工作。6.教务处组织做好2022年下半年全国大学英语四级和高等学校英语应用能力(AB级)考试报名、2022年甘肃省职业教育教学改革研究项目结项验收和申报材料报送、“课程思政”微课申报与评审等工作。7. 查看详情>>
)、《专业技术人员晋升职称申请表》(附件2)、《2022年甘肃省工程系列教育教学类专业技术人员任职资格审查登记表》(附件3),应严格按照填表要求填写。(申报初级职称人员只需填写附件1和附件2,申报中级、高级职称人员除填写附件1和附件2外还需填写附件3)。各相关单位于8月31日17点前将相关附件与申报 查看详情>>
管理有关政策调整或晋升职务职称工资福利、津贴补贴等相关待遇,纳入档案管理。武威日报社、市广播电视台在编入员因调离、退休、辞职辞退或其它方式离开武威日报社、市广播电视台时,按事业单位人事管理制度办理相关手续。武威日报社、市广播电视台自收自支事业人员只减不增,按照“减员一人、核销一名”的办法逐步核销。武 查看详情>>
军校、当兵、就业、晋升、入党、申请助学贷款;自己工作方面如工程招投标、申办资质、注册公司、贷款,出行坐飞机、火车等都将受到严重影响!再次提醒广大车主,为避免给您及家人造成不必要的麻烦,请您务必及时交纳停车费用。 上一篇:崇文书苑住宅一期销售代理项目招标公告 下一篇:没有了  查看详情>>
委共同管理,身份、晋升由组织部管理,日常管理、考核由乡镇党委负责。行政村专职化党组织书记在村工作原则上不少于5年,确因工作需要,报省市委组织部同意后可以调整交流。行政村专职化党组织书记全职在村工作,与区委组织部和所任职乡镇党委签订目标责任书,并向党员群众作出公开承诺。每年单独对行政村专职化党组织书记 查看详情>>
委共同管理,身份、晋升由组织部管理,日常管理、考核由乡镇党委负责。行政村专职化党组织书记在村工作原则上不少于5年,确因工作需要,报省市委组织部同意后可以调整交流。行政村专职化党组织书记全职在村工作,与县县委组织部和所任职乡镇党委签订目标责任书,并向党员群众作出公开承诺。每年单独对行政村专职化党组织书 查看详情>>
    加油(气)站经理岗位资格认证招标公告

招标公告 | 2021-11-05丨 甘肃

果作为选聘、调配、晋升、薪酬定级的主要依据,为了体现本次认证的科学性、准确性、公正性和公平性,拟聘请具有相关经验的第三方机构配合完成本项目。 2.2谈判范围:按要求完成中国石油甘肃销售公司全省约720座加油站,约1000人次的资格评审,具体内容如下: (1)服务商按照采购方要求优化和完善现有任职资格 查看详情>>
级别,认证级别逐级晋升,培训认证内容逐级深入。【面向对象】本次认证面向联通集团合作伙伴中的开发测试及运维人员。【认证安排】认证类别报名时间认证考试时间认证方式天宫系列初级工程师8月19日9:00至8月24日18:008月26日9:00至8月27日18:00线上考试天宫系列中级开发测试工程师8月19日 查看详情>>
   政府购买服务知识100问招标公告

招标公告 | 2021-08-23丨 甘肃

,建立培训、考核、晋升等人员管理机制。在政府购买服务中,购买服务的政府机关实行的是结果导向管理,关注的是服务质量和数量是否得到保证,不对服务提供人员进行管理,也不考虑提供服务人员的培训、考核、晋升等问题,对服务提供活动的组织实施及相关人员的管理属于承接主体职责。再次,服务人员获得报酬的方式不同。在人 查看详情>>
级别,认证级别逐级晋升,培训认证内容逐级深入。二、中级培训安排天宫系列中级开发测试工程师8月10日9:00至8月13日18:008月16日至8月20日线上培训天宫系列中级运维工程师8月10日9:00至8月13日18:008月16日至8月20日线上培训三、中级培训报名相关信息1)报名对象:本次培训面向 查看详情>>
生健康委党组研究拟晋升职级的朱建涛等同志的有关情况予以公示,接受广大干部群众监督。如发现在德、能、勤、绩、廉等方面有影响晋升的问题,可通过电话、手机短信、网络、来信和面谈等形式反映,我们将认真受理,并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。如不存在影响晋升的问题,将按有关规定办理任职手续。一 查看详情>>
   《财政部专家工作室管理办法》出台招标公告

招标公告 | 2021-06-25丨 甘肃

的在年度考核、职级晋升等方面予以优先考虑;对参加专家工作室的地方财政干部,表现特别优秀、取得突出成绩的,及时向其所在单位通报表彰。五是根据专家工作室年度考核结果,按照相关规定对相关成员给予适当奖励。六是对支持专家工作室工作的地方,在相关研究成果转化时,优先在当地开展政策试点。建立考核机制促进担当作为 查看详情>>
的在年度考核、职级晋升等方面予以优先考虑;对参加专家工作室的地方财政干部,表现特别优秀、取得突出成绩的,及时向所在单位通报表彰。 (五)根据专家工作室年度考核结果,按照相关规定对相关成员给予适当奖励。 (六)对支持专家工作室工作的地方,在相关研究成果转化时,优先在当地开展政策试点。第五章监督管理 第 查看详情>>
的在年度考核、职级晋升等方面予以优先考虑;对参加专家工作室的地方财政干部,表现特别优秀、取得突出成绩的,及时向其所在单位通报表彰。五是根据专家工作室年度考核结果,按照相关规定对相关成员给予适当奖励。六是对支持专家工作室工作的地方,在相关研究成果转化时,优先在当地开展政策试点。建立考核机制 促进担当作 查看详情>>
发展通道单一,职业晋升机制板结;在绩效管理体系上存在考核缺乏科学的指标设计和考核规则说明,绩效导向不明确等问题。因此,为健全完善公司薪酬绩效体系,激发公司内生发展活力。本次咨询的方向是岗位体系、职业晋升体系、薪酬体系和绩效体系的优化设计工作,借助顾问公司引入科学化、规范化、标准化的先进管理理念与体系 查看详情>>
级别,认证级别逐级晋升,培训认证内容逐级深入。二、中级培训安排1、课程类别:天宫系列中级开发测试工程师报名时间:5月18日9:00至5月19日18:00培训时间:5月24日至5月26日培训方式:线上培训2、课程类别:天宫系列中级运维工程师报名时间:5月18日9:00至5月19日18:00培训时间:5 查看详情>>
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