高新区事业单位职称晋升评审计划备案结果予以公布，请相关单位按规定做好人员推荐和申报材料准备工作。 查看详情>>
业单位高、中级职称晋升评审计划一次性上网公示后，各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局可结合当地实际情况，按要求开展职称评审工作，保证12月底前完成年度评审工作。 五、有关要求 （一）强化主体责任。事业单位要严格执行政策，履行主体责任，加强自我约束和自我管理，充分考虑事业可持续发展和队伍建设要求， 查看详情>>
建，登封嵩正中医院晋升三级中医（综合）医院；实施登封市人民中医院改建等项目；我市国家卫生城市届满复审通过省级暗访。四是聚焦“一老一小”公共服务。高标准完成2370户特殊困难老年人居家适老化改造，建设村日间照料中心89个，新增养老护理员213人；深入推进托育服务，托育（幼）机构85家，千人口托位数4个 查看详情>>
年9月经国务院批准晋升为国家高新区。其下辖的南阳高新技术产业集聚区位于南阳市中心城区白河南部，是2008年省政府批准的全省180个产业集聚区之一，根据河南省发展和改革委员会印发《关于同意南阳市开发区整合方案的函》（豫发改工业函〔2022〕23号），于2022年3月整合南阳高新技术产业集聚区和南阳高新 查看详情>>
年9月经国务院批准晋升为国家高新区。其下辖的南阳高新技术产业集聚区位于南阳市中心城区白河南部，是2008年省政府批准的全省180个产业集聚区之一，根据河南省发展和改革委员会印发《关于同意南阳市开发区整合方案的函》（豫发改工业函[2022]23号），于2022年3月整合南阳高新技术产业集聚区和南阳高新 查看详情>>
激励体系，打通职级晋升通道。推动建立儿童工作者跨区域合作机制，鼓励儿童工作者赴国内外交流学习，提升专业水平。 （二）大力开展宣传活动 1.宣传内容 （1）儿童友好城市建设的重要意义、建设目标和阶段性成效。 （2）儿童友好城市建设的宣传片、统一标识、公益广告、海报、歌曲和标语等。 （3）经开区儿童友好 查看详情>>
在原有的员工双通道晋升基础上，建立技能人才晋升通道，形成员工职业晋升发展三通道，创建“大师工作室”，培养“工匠型”人才，营造“信奉技术，推崇创新，尊重劳动，爱惜人才”的企业文化氛围。 今后，龙佰集团将以本次“龙佰冠军”设备员竞赛为契机，总结经验，拓宽和深化大赛专业范围，巩固和扩大竞赛成果，持续提升竞 查看详情>>
业单位高、中级职称晋升评审计划备案情况 2023年10月20日 查看详情>>
高新区事业单位职称晋升评审计划备案结果予以公布，请相关单位按规定做好人员推荐和申报材料准备工作。 序号 单位 正高 副高 中级 1 焦作市城乡一体化示范区阳庙镇卫生院 0 1 0 2 焦作市城乡一体化示范区苏家作乡卫生院 0 1 0 3 焦作市二十八中学 0 2 4 4 焦作市 查看详情>>
业单位高、中级职称晋升评审计划一次性上网公示后，各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障部门可结合当地实际情况，按要求开展职称评审工作，保证12月底前完成年度评审工作。 六、有关要求 （一）强化主体责任。事业单位要严格执行政策，履行主体责任，加强自我约束和自我管理，充分考虑事业可持续发展和队 查看详情>>
所在单位提拔职务和晋升职级的，不予确认。 六、有关要求 (一)资格审查工作贯穿于选聘工作全过程。发现报考人员与选聘岗位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消其聘用资格。 (二)舞阳县人民政府门户网站(http://www.wuyang.gov.cn/)为本次选聘工作网站，有 查看详情>>
滑县人民政府批准，晋升更名为滑县骨科医院。目前，医院总占地面积103亩（6.86万平方米），总建筑面积4.587万平方米。开放床位305张。其中：医疗区占地63亩，门诊楼3层，建筑面积3302.8平方米，发热门诊建筑面积442.75平方米；住院部7层、局部9层建筑面积8160平方米，开放床位305张 查看详情>>
职业发展和职务职级晋升通道。探索开展薪酬调查，加强收入分性别统计，动态掌握男女两性收入状况。 8．改善女性劳动者劳动安全状况。广泛开展劳动安全和健康宣传教育，加大《女职工劳动保护特别规定》宣传执行力度，提高用人单位和女性劳动者的劳动保护和安全生产意识。将女职工劳动保护纳入职业健康和安全生产监督管理 查看详情>>
显著，市商务中心区晋升为省四星级服务业“两区”，成为全市现代服务业发展的新高地、经济发展的增长极；新能源投产规模达到42.99万千瓦；建成5G基站468个，塔杆新建及改造700个；三大运营商与11家企业签订28个5G+场景应用项目。 “万人助万企”全面深入开展。成立了市委书记、市长任双组长的“万 查看详情>>
2年度事业单位职称晋升评审计划备案工作的通知》（豫人社办函〔2022〕86号）文件精神，经单位自主申请、主管部门审核、省人力资源社会保障厅同意，现将2022年省直有关事业单位高、中级职称晋升评审计划予以公布。附件：2022年度省直有关事业单位高、中级职称晋升评审计划备案情况2022年9月30日 查看详情>>
选取为高一级士官或晋升军（警）衔的；服现役满30年需要退出现役或年满55周岁的；因国家建设和军队编制调整需要退出现役的，家庭发生重大变故本人申请退出现役的，以及因现实表现、工作能力、身体状况等不适宜继续服现役被安排退出现役的；直接从非军事部门招收的士官需要安排退出现役的，按照有关规定执行。 （二）政 查看详情>>
2年度事业单位职称晋升评审计划备案工作的通知》（豫人社办函〔2022〕86号）文件精神，结合许昌实际，现将2022年度许昌市事业单位职称评聘计划备案工作有关事项通知如下：一、基本原则（一）单位自主。落实单位用人自主权，事业单位在专业技术岗位结构比例和相应空缺岗位内，自主确定本年度职称评聘计划，经主管 查看详情>>
2年度事业单位职称晋升评审计划备案工作，现就有关事宜通知如下：一、基本原则（一）单位自主。落实单位用人自主权，事业单位在专业技术岗位结构比例和相应空缺岗位内，自主确定本年度职称晋升评审计划，经主管部门核准，在备案后的评审计划内开展职称晋升申报评审工作。（二）公开透明。事业单位应及时将备案后的评审计划 查看详情>>
超过500万元；对晋升为国家级创新中心的，一次性奖励1000万元。18.“机器换人”示范项目省财政奖励。对百项“机器换人”示范项目，按照整机购置或租赁费给予不高于15%的补贴，最高不超过500万元。19.首台（套）重大技术装备奖励和保费省财政奖励。对经省认定的成套设备、单台设备和关键部件，对省内研发 查看详情>>
技术工种、骨干人员晋升新途径，2021年开展职工技术职称复评，共有117名员工获得不同的技术职称，进一步增强了职工的获得感、荣誉感。关心职工业余文化生活，投资建设职工书屋、体育器材、阅览室、电教平台等设施；开展职工谈心活动，及时了解职工思想动态，对有困难的职工及时给予帮扶，让广大职工感受到公司的关怀 查看详情>>
中上升至第14名，晋升为三星级产业集聚区。2020年全县纺纱规模达到280万锭，织布能力17万吨，服装加工能力1.6亿件。狠抓企业纾困解难，帮助企业解决用工1200余人，融资1.9亿元，协调用地622亩。加快推进产业转型升级，被认定为“河南省制造业高质量发展综合评价试点县”“中国高端纺织服装特色产业 查看详情>>
岗位锻炼和职务职级晋升等的重要参考。部将及时总结推广地方各级自然资源主管部门的先进经验和做法，推动全系统法治宣传教育工作不断取得新进展。 ??自然资源部??2021年10月13日????自然资源系统开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）??为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，落实《法 查看详情>>
技术工种、骨干人员晋升新途径，增强了职工的获得感、荣誉感，对调动职工积极性、保持关键岗位人员稳定起到了积极的作用。二是加强专业培训，提升全员综合素质。利用公司网络培训平台、电教培训平台等方式，落实公司、分厂、班组三级培训管理；公司成功获批河南省职业提升培训资质(安阳市民营企业唯一一家)，可自主开展电 查看详情>>
核、评先评优、职称晋升等方面给予倾斜，充分调动当地优质学校、优秀教师的积极性。二要强化经费保障。对于改薄“提升工程”项目中已明确用于信息化项目建设的资金，要切实用足用好，严禁挪作他用。对于“提升工程”无法覆盖的学校或仅依托“提升工程”无法达到“三个课堂”应用目标的地区，由各县区自筹资金予以解决。各县 查看详情>>
现代农业产业园即将晋升为国家级……文 号：关 键 词：近几年，泌阳县利用产业园的建设契机，探索挖掘夏南牛现代农业产业发展的新模式。以羊册镇、双庙街、赊湾镇、泰山镇、古城、泌水6个乡镇（街道）的夏南牛产业发展现状为基础，泌阳县申报创建了国家级现代农业产业园，进一步推动了夏南牛产业高质量发展，打造优势 查看详情>>
势，利用绩效和职称晋升的杠杆作用，提升基层医疗卫生职业吸引力和服务能力，促进县域医疗质量和服务水平提升，实现“两下沉、双提升”，形成“成分输血”叠加“重建造血”效应。（四）促进优质资源共享。依托牵头医院，建立县域消毒供应、心电诊断、临床检验、医学影像、病理检验、远程会诊等六大中心，推动基层检查、上级 查看详情>>
祥符区事业单位职称晋升评审计划备案汇总表 查看详情>>
提升。县产业集聚区晋升为“二星”级产业集聚区，综合排名由全省145名跃升至44名，取得了在全省181个产业集聚区中连续向前跨跃101个位次的显著成绩，受到了上级的通报嘉奖。——这一年，我们坚持新发展理念，坚持稳中求进总基调，保持战略定力，坚定发展信心，不惧风险挑战，全县经济社会保持了持续健康发展的良 查看详情>>
个人评优评先、职务晋升、绩效工作等挂钩。①窗口工作时间作为基层工作经历。建立年轻干部在行政服务中心窗口一线锻炼机制，定期选派优秀年轻干部到各级行政服务中心工作，在行政服务中心工作时间可视为基层工作经历。②优先提拔使用。鼓励各部门优先提拔任用优秀的窗口工作人员，各级组织人事部门应将行政服务中心对窗口工 查看详情>>
本信息项目名称河南晋升云梯科技发展有限公司电梯零部件加工项目项目代码2020-411371-34-03-051725行业类别制造业-通用设备制造业项目建设性质新建项目建设地南阳市-南阳高新技术产业集聚区（含南阳高新技术产业园区）计划开工年限2020-06-20估算总投资(万元)5000计划完工年限2 查看详情>>
学、市高级技工学校晋升周口技师学院、联营职专晋升周口交通技师学院、周口实验高级中学（郸城一高周口校区）开工建设，中高等教育开创新局面。 各县市区全部完成年度投资目标。2019年完成投资额较大的有项城市、郸城县、沈丘县、太康县、川汇区，分别完成年度投资160.26亿元、126.81亿元、124.6亿 查看详情>>
学、市高级技工学校晋升周口技师学院、联营职专晋升周口交通技师学院、周口实验高级中学（郸城一高周口校区）开工建设，中高等教育开创新局面。各县市区全部完成年度投资目标。2019年完成投资额较大的有项城市、郸城县、沈丘县、太康县、川汇区，分别完成年度投资160.26亿元、126.81亿元、124.6亿元、 查看详情>>
