式计算机设备；文化素养教育实训中心大屏幕显示终端及控制设备；课程录制中心AI智能录播设备及系统；音乐创作室MIDI音频创作系统；网络技术虚拟仿真实训室交换、路由、防护墙的设备及软件；大数据与会计虚拟仿真实训室台式计算机机及智能财税软件；矿物加工虚拟仿真实训室矿物加工仿真设备及系统；教育应用虚拟仿真实 查看详情>>
人员专业技能和法律素养。加强对广告新业态的研究，推动出台一批“小而灵”的广告执法指南、合规指引，进一步增加广告监管规则的科学性和透明度。 15.健全拖欠账款长效机制。落实《保障中小企业款项支付条例》，做好大型企业逾期尚未支付中小企业款项信息公示工作。企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，由市场监管部 查看详情>>
性，提升公众的法律素养。 2024年克东县人民检察院将在县委的坚强领导和人大的有效监督下，主动把检察工作融入到克东县的发展大局中，全面履行检察职能，为实现克东县社会稳定和长治久安做好司法保障。 查看详情>>
干部法治意识和法治素养仍需持续提升，学法用法的积极性、主动性还需加强，运用法治思维开展工作的能力还需进一步提高。 二是法规宣传还需进一步加强。深入推进法治宣传教育手段还过于单一，新闻媒体、公众号等宣传方式利用不足，基层组织宣传教育引导群众作用发挥不够充分。 三是执法队伍力量比较薄弱。执法力量比较薄弱 查看详情>>
下优先提拔使用法治素养高、依法办事能力强的干部选拔工作机制。三是强化法治思维。坚持以上率下，发挥头雁效应，自觉严守政治规矩和法律规矩，自觉形成规则性思维、合法性思维、程序性思维、权责性思维，真正在推进法治建设的实践中发挥表率作用。坚持以学促知，提升法治思维。把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重要政 查看详情>>
，不断提升自身法治素养，大力构建所在部门的法治工作格局。 （二）健全机制，积极推进依法执政和政务信息公开 一是坚持民主集中制，健全决策机制。始终坚持民主集中制，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。凡重大事项，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过 查看详情>>
实”，提高教师法治素养、规则意识，严守职业“红线”、牢记法律“底线”。二是局党组书记带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，党组书记组织召开巡察整改推进会3次，会议重新梳理15个问题，建立整改台账，逐条研究牵头单位和完成时限，并对佐证材料严格把关，及时装订归档，杜绝使用反馈前的资料 查看详情>>
（一）树立重视法治素养和法治能力的用人导向。全方位、大批量、持续地选派干部赴哈尔滨高新区开展考察学习，加快建设市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”高素质干部队伍。选干部用干部突出能力要求，重点看是否善于用市场化、法治化的办法谋划发展、解决问题、推动工作。强化干部法治教育，引导干部重规则、讲诚信 查看详情>>
别是政治意识、法律素养、纪律思维亟待加强。全市医保系统全体干部，必须提高政治站位，深化认识，强化学习，切实把思想和行动统一到中央省市委全面依法治理建设的要求上来。二是法治教育职工培训还不到位。开展法治讲座和法治知识培训效果不够好，没有将学习教育同医保工作特点相结合，对不同岗位职责的法治教育差异性考虑 查看详情>>
队伍学习，提升法治素养 办党组高度重视法治学习，采取中心组学习会、支部学习、会前学习等形式，深入抓好习近平法治思想的学习宣传贯彻，重点组织学习了《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党机构编制工作条例》《中华人民共和国乡村振兴促进法》《中国共产党党内监督条例》 查看详情>>
法律学习，提升法律素养。深入学习《论坚持全面依法治国》《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平关于依规治党论述摘编》《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国电子商务法》《报废机动车回收管理办法》《单用途商业预付卡管理办法（试行）》《对外劳务合作管理条例》等行政法规以及党规党 查看详情>>
（一）树立重视法治素养和法治能力的用人导向。全方位、大批量、持续地选派干部赴哈尔滨高新区开展考察学习，加快建设市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”高素质干部队伍。选干部用干部突出能力要求，重点看是否善于用市场化、法治化的办法谋划发展、解决问题、推动工作。强化干部法治教育，引导干部重规则、讲诚信 查看详情>>
办国家工作人员法治素养提升行动试点工作实施方案》。充分利用各类宣传渠道和平台开展普法宣传，利用“4·15”国家安全教育日、民法典宣传月等契机，深入开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国民法典》等主题法治宣传活动。通过微信公众号发布8期，微信工作群发布5期国家安全相关法 查看详情>>
，着力提升全员法治素养和依法行政能力水平。组织机关事业单位学习习近平法治思想并参加测试答题活动。 2、组织机关干部培训活动。制定《佳木斯市农业农村局支部学习计划》，局属各支部通过领读研讨交流测试等多种方式开展学习习近平法治思想活动，确保学习教育不走过场、不流于形式，全面提升党员干部法治思维。充分利用 查看详情>>
能力。大力重视法治素养和法治能力的培养，通过准确适用合法、有效的执法依据，严格执行科学透明的执法程序，确定公平、公开的执法职责，完善奖惩分明的考核机制，达到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、执法监督制度化。二是加强学习培训。积极开展法治知识培训工作，提升执法人员执法能力。对干部职工加大 查看详情>>
举办，执法人员职业素养全面提升。 3.加大执法办案力度，提高办案数量和质量，推进执法工作提质增效。共办理行政处罚案件19起, 全年未发生侵犯消费者权益等破坏旅游服务环境的事件。 4.全面推行包容审慎监管执法“四张清单”制度。按照市司法局佳司通【2022】5号文件要求，组织梳理行政处罚事项208项、行 查看详情>>
强了领导干部的法治素养，提高依法决策、依法行政、依法治理工作水平，进一步强化了领导干部做尊法学法守法用法的模范意识，切实提高了运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。 （二）扎实推进依法行政。办公室按照法治政府建设要求，严格落实依法行政职责任务，在制度建设上，修改完善了 查看详情>>
广大人民群众的法治素养。 2.聚焦重点人群开展精准普法。结合“开学第一课讲法治”深入开展“送法进校园”活动20余次。抓住领导干部“关键少数”，认真落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，通过会前学法、专题法治讲座、旁听庭审等形式推进领导干部学法用法常态化；开展“送法进企业”“法治体验”活动1 查看详情>>
，提高干部职工法治素养。 佳木斯市商务和经济合作局 2024年1月30日 下载原文 关于2023年度市商务和经济合作局法治政府建设工作情况的报告 查看详情>>
法治意识，提升法治素养，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。三是强化党建引领，积极组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“党旗红”引领“审计兴”系列主题活动，通过参观廉政基地、观看警示教育片等活动，加强审计机关党的建设。 （二）坚持依法行政，稳步提升审计机关法治建设 一是完善机制 查看详情>>
治意识，提升了法治素养，及时跟进学习新出台的《黑龙江省水污染防治条例》、《生态环境行政处罚办法》等法规规章，加强依法行政能力。开展宪法宣传周系列宣传活动，强化宪法意识，弘扬宪法精神，党组会专题学习宪法，主要领导带队参观宪法日宣传图片展，依托微信公众号、电子显示屏等投放宪法主题宣传海报及公益宣传片，营 查看详情>>
行政执法人员的法治素养和业务水平，结合领导干部应知应会法律法规清单和普法责任清单深入开展法治学习宣传。全年重点学习宣传了习近平法治思想、《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国退役军人保障法》、《保密法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法治理论及法律法规 查看详情>>
适应，具有法律专业素养的工作人员较少。三是执法人员执法经验不足，执法行为规范性仍有瑕疵，对执法程序和技巧掌握不够好，执法能力和执法水平有待进一步提高。 三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况 市工信局党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责， 查看详情>>
质量，提升民警执法素养和能力。 2.健全产权执法司法保护机制，持续推动涉产权冤假错案纠正，规范相关执法司法活动。 结合案件侦办工作，深入剖析企业在经营过程中可能面临的法律风险，及时发现企业在经营、管理等方面存在的漏洞和薄弱环节，积极为企业提供防范指导、信息咨询、法律帮助等服务。准确把握宽严相济的刑事 查看详情>>
推进法治建设，法治素养持续提高。一是落实普法责任。制定《2023年度全市工信系统普法工作安排》及2023年度党组会前学法计划，印发《密山市工信系统2023年度行政执法责任制实施方案》，提高工信系统依法行政能力。二是规范行政执法。制定我局行政执法行为负面清单4条，编制行政执法应知应会手册。截至目前，开 查看详情>>
广大人民群众的法治素养。 2.聚焦重点人群开展精准普法。结合“开学第一课讲法治”深入开展“送法进校园”活动20余次。抓住领导干部“关键少数”，认真落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，通过会前学法、专题法治讲座、旁听庭审等形式推进领导干部学法用法常态化；开展“送法进企业”“法治体检”活动1 查看详情>>
政策理论水平、法律素养、专业知识和调解技能。落实了人民调解员“以案定补”工作，调动人民调解员的工作热情。 （三）加强制度建设，促进依法行政水平。我镇根据法治建设工作安排，将中国特色社会主义法治理论，宪法以及各有关行业相关法律法规列入镇村干部学法计划。同时还积极组织全体人员参加学法考试，要求学习有落实 查看详情>>
工的法律素质、法律素养，提高了运用法律手段防范风险、解决问题的能力。 （三）加强普法宣传，重点推进法治建设。 一是在图书馆、文化馆开展群众性法治文化宣传活动，积极开展法治文化宣传建设工作，在图书分馆、公众号配置各类法律丛书，为全市群众提供充足的法律读本。由文化馆组织创作法治宣传类诗词、歌曲、摄影、书 查看详情>>
不断提高大家的法律素养；二是进一步创新、丰富普法宣传教育手段，提高法律教育效果；三是加大普法宣传教育人力、物力、财力投入。 查看详情>>
，提高领导干部法治素养和依法办事能力。二是大力实施“法律进乡村”主题宣传。老莱镇重点围绕国家安全、婚姻家庭、土地管理等与群众生产生活密切相关的内容，共开展法治宣传10余次，参与干部群众达2000余人次，发放法律相关书籍、宣传资料2000余份，解答群众法律咨询110余条，群众法治观念明显增强。强化法治 查看详情>>
干部、人民群众法律素养，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，全力推进法治政府、法治社会建设。 通江街道办事处 2023年12月6日 查看详情>>
。 （三）树立法治素养的用人导向，切实加强法治队伍建设 贯彻依法行政的法治理念，在法治队伍建设工作方面，我街道有5名行政执法人员，定期参加学法培训考试，通过率100%，坚持法治素养和法治能力的用人导向，将法治观念、法治素养作为考察干部、选用干部的重要标准，营造鼓励法治人才、使用法治人才的良好氛围。坚 查看详情>>
新法律知识提高法律素养动力不足。二是行政执法水平有待进一步提高，存在执法手段不强、执法力量薄弱等问题，一定程度上影响了法治民政建设进程。三是运用移动执法终端等新技术新技能不够熟练，执法手段与新形势发展要求有差距。 三、下一步工作打算 （一）加强政治理论学习。认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对 查看详情>>
局干部的法律意识和素养。突出抓好领导干部的学法用法。坚持把领导干部学法用法作为普法工作的重中之重。执法人员走上讲台讲法治，走向企业讲法治，走向市场讲法治，在不断地法律宣讲中加深对法律的理解和运用，从而使自身的法律素养得到不断提升；突出抓好一线执法人员的学法用法。充分运用市场监管“业务大讲堂”、国家局 查看详情>>
综合执法人员的政治素养、法律素养和业务能力，保证法治政府建设工作正常开展。 二是以“双随机、一公开”执法检查为主要监管模式，全年共检查重点企业91家次，一般企业43家次，处理环境信访案件38件，严厉打击破坏生态环境的违法行为。2023年度，开展了排污许可质量核查、畜禽粪污治理专项检查、入河排污口排查 查看详情>>
伍的思想素质、法律素养和业务能力。大力加强法治宣传教育阵地建设，开辟法治专栏，开通法律咨询通道，及时发布城管法治信息，为群众解决法律问题提供帮助，为群众学法用法提供平台，增强全社会对依法管理城市的支持度和参与度。 （二）加强执法队伍的业务培训。继续开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，进一步提高城 查看详情>>
提升法治信仰和法治素养，着力加强我局机关干部的法治思维和法治力量建设。 （二）狠抓普法宣传，营造浓厚法治建设氛围 一是抓学习，坚持领导班子带头示范，开展学法活动、党委会会前学法，组织中心组理论学习专题学法，党组书记上法治专题党课。二是抓宣传，充分利用微信群、宣传栏、电子屏、微信公众号等载体，运用标 查看详情>>
了提升农村群众法治素养，在下乡督查走访群众的同时为老百姓普及《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国宪法》等接近生活的法律法规，共计下乡10余天，走访脱贫户、监测户400余户，在聊家长里短的过程中进行普法。 （三）依法履行部门职能，全面推进乡村振兴翻新篇。强化履职 查看详情>>
识、业务能力和执法素养，今年参加综合执法证考试14人，有4人获得执法资格。进一步明确了执法公开、全过程记录、重大执法活动法治审核的流程，在处理信访案件、调处矛盾纠纷、常态化扫黑除恶、基层社会治理等重点工作中始终坚持依法行政，执法工作得到广大群众认可。 （三）提升执政能力。强化镇村干部法治理念，着力提 查看详情>>
规，进一步提升法律素养，营造良好的学思结合，工学相长的法律氛围。 （四）履行工作职责，保障劳动者合法权益 结合人社工作实际，扎实开展劳动者权益保障工作。一是协调处理农民工工资投诉案件35起，涉及农民工490余人，追回拖欠工资3700万余元；二是受理劳动人事争议案件99件，仲裁结案率100%同时12次 查看详情>>
